在《惜花芷》一书中，两代女性交替成为花家的掌家人，揭开了家族兴衰的新篇章。起初，身为三夫人的夏金娥掌控着一切，凭借其经商世家背景与丰富的管理经验，将家庭理得格局分明，可谓家中无微不至的大管家。然而，在花府因变故落难后，年轻的花芷便开始担纲当家的重任。
三夫人自小受商业环境熏陶，可说是生意经的活字典。她精通家纪，善于理账，如同小说中的王熙凤般处理家中的大小事务得心应手，使得花府在她的主持下显得条理清晰。柔媚中带着一股弱不禁风的威严，三夫人尽管缺乏王熙凤的跋扈气场，却也算是能工巧匠，有着不逊色于凤姐的家族管理能力。
对照之下，花芷显然在实践经验上大为逊色，何况她还缺少了令人信服的履历支撑。就经验而论，三夫人与这个后辈相提并论无疑是胜券在握。可就在花家需要新的掌家人时，年轻的花芷却得到了老夫人的首肯，成为了新任掌家。
那么，为何花芷能取代经验丰富的三夫人，成为新的掌家呢？这个疑问的答案与时代有关。昔日的花府盛极一时，然而巨变发生之后，家道中落，一切都已不复从前。掌家的担当不再仅仅是管理好家族事务那么简单，而是在窘境中寻找出路，引导家族走上新的路径。
实际上，曾经的三夫人，尽管极富执行力，但面对翻天覆地的改变，她的守旧作风已不再适应时代的需求。而花芷，虽不曾涉足商海，但擅长天文算术，厚积薄发的知识储备与广阔的视野使她成为开拓新业的最佳人选。
年少有为的花芷跟随长辈四处游历，见识广博，对于家族的兴旺发达来说，这些经历远比单纯的家事管理更为重要。她明白，困苦时刻，勤俭持家已不足以支撑家族重建，唯有创新求变，开源务实才是闯出一片新天地的捷径。
三夫人虽资历深厚，却缺乏足够的魄力去适应变革，反观花芷，她虽尚且稚嫩，但勇于创新，大胆实践。就如诗句所言：“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”，时代的车轮滚滚向前，花芷顺势而为，终成能够引领家族重回辉煌之人。因此，在这段家族传承的故事里，花芷的成功并非是意外之举，它从她那丰富的知识和开阔的眼界中已有迹可循。
