对于家族性企业而言，传承一直都是头号难题。这些年来，第一代创业者不断启动传承计划，受到外界广泛关注的包括宗馥莉、王思聪、刘畅等。至今，许多企业创始人依然奋战在第一线，交班问题成为他们无法避开的议题。
2月22日，一则关于娃哈哈创始人宗庆后的健康状况的消息在业界传开，随即引起广泛关注。有媒体联系宗馥莉求证，得知宗庆后正在因健康问题接受医疗治疗，但目前情况稳定。娃哈哈随后发声明确认了这一消息，并表示公司运营一切正常，感谢外界的关心。然而，当地媒体却报道，宗庆后早在春节前就因肺癌重症入住医院。
宗庆后堪称是一代创业者的榜样，其自立门户的事业故事激励了众多后来者。就企业传承来说，宗庆后早在十年前便已开始布局。据了解，宗馥莉2004年留学归国后就开始在娃哈哈集团锻炼，2007年便独立管理宏胜饮料集团。尽管宗馥莉能力突出，但宗庆后一直对彻底放手存在顾虑。他曾表示自己不会彻底退休，而是退居幕后，让年轻人冲锋在前。
宏胜饮料在宗馥莉的领导下已成为“中国民营企业500强”之一，所以她的接班能力毋庸置疑。但娃哈哈内部权力高度集中，宗庆后一直习惯亲力亲为，性格坚定，放权实属不易。2017年，宗馥莉企图通过收购中国糖果实现上市，但未能如愿，导致宗庆后继续掌大权，宗馥莉也只得继续积累经验。直至2021年底，宗馥莉才升任集团副董事长兼总经理，但宗庆后并未离开董事长的位置。
2023年初，有媒体注意到，在娃哈哈的年终职工大会和二月份的例会上，宗馥莉均未出席。通常，她作为集团总经理会参加并汇报工作，这一反常现象引起了外界的猜测。内部人士透露，集团的发展方向可能会与过去有所改变，众人都在期待着新的指示。
宗庆后在一次访谈中谈到宗馥莉，表示她管理的企业占娃哈哈三分之一，她的表现可给90分，足见宗庆后对她的肯定，但并非完全放心。身为企业家，必须面对传承的挑战，宗庆后别无选择，只能大胆让宗馥莉向前闯。
宗庆后因健康因素，未来宗馥莉将不得不更直接地面对企业挑战，宗庆后的放权计划亦可能提前实施。但作为娃哈哈创始人，宗庆后对企业的发展影响深远，他的离开可能反而为集团带来新的机遇。一家成熟的企业平稳过渡应是可期的，而宗馥莉的过去表现，也展现出她完全有能力接过重任。
