李亚鹏回应员工欠薪事件,引发网络热议


5月14日,话题#李亚鹏就欠薪道歉#冲上热搜,引发了广泛关注和讨论。事件的起因是红星新闻报道称,5月13日,有一名博主晒出与李亚鹏的聊天记录截图,公开指责李亚鹏拖欠员工工资和社保,并且多次催促无果。博主称:“他只要一提到钱,就选择性失明,不回复。”

据博主透露,他已经在李亚鹏公司工作4年,期间帮助李亚鹏组建团队、运营新媒体账号,特别是在抖音上的推广。博主进一步解释道:“李亚鹏的抖音账号是我鼓动做的,为了说服他开始做抖音,我们进行了多次沟通。我还从朋友公司找来了一个四到五人的团队,免费帮助李亚鹏进行拍摄、剪辑和制作。经过一年多的努力,这个账号的粉丝从零增长到了200多万,并开始通过直播卖货赚钱。但是,当一切渐入佳境时,他却把团队换了,让我们团队付出的辛苦毫无意义。”

面对这一指控,李亚鹏在5月14日通过他的短视频平台账号@一号立井发布了一则名为“道歉声明”的短视频进行回应。李亚鹏在视频中称:“我现在正在前往武夷山某地寻茶的路上,今天早上才看到赵同学在公开平台上发布的内容,因此在此回应。”

李亚鹏表示,赵同学在2024年春天离职,虽然他记不清当时的具体赔偿金额,但至今大约还欠6万元的补偿。他强调:“公司同事已经告诉我,他们正在积极解决这个问题。我相信在今天下班之前,一定会解决这个问题。”

李亚鹏的这番回应迅速引发了网上的热议,许多网友对此表达了不同的看法。一部分网友表示理解,认为李亚鹏能够公开道歉和承诺解决问题是负责任的表现。但也有不少网友对此表示质疑,认为李亚鹏在这么长时间里一直没有解决问题,现在才回应显得诚意不足,担忧他是否会真正兑现承诺。

欠薪事件不仅让李亚鹏的公司形象受到影响,也引发了更多关于明星企业家管理和诚信问题的讨论。一些业内人士指出,作为公众人物和企业家,李亚鹏在员工管理和企业社会责任方面需要更加谨慎和透明,才能赢得员工和公众的信任。

此外,许多网友纷纷留言,希望李亚鹏能够吸取教训,尽快兑现承诺,妥善处理员工的工资和社保问题。还有网友大呼:“明星应当树立好榜样,不能因个人疏忽拖累员工的正常生活。”

总体来看,李亚鹏因欠薪而道歉的事件在网络上引起了极大的关注和讨论。作为一名公众人物,他的一举一动都备受瞩目,如何妥善处理这次危机,将成为外界关注的焦点。在公众舆论的监督下,李亚鹏及其团队未来的应对举措将直接影响其社会形象和企业声誉,希望他能以此机会反思改进,切实兑现对员工和公众的承诺。

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