新浪财经报道，11月30日，在直播行业愈发盛行的今天，当当网创始人李国庆与俏江南创始人张兰一起讨论了关于工作时长和精神压力的话题，在连麦对话中，他们表达出对年轻一代反感过长工作时间，即所谓的996工作制度的理解。特别是张兰，她透露自己对于公司的直播员工一天只工作五个小时已然感到满意。
在此之前，张兰在媒体采访中明确表示，对于996工作制度她持有反对态度。她认为效率胜过长时间的勤劳，强调并非所有工作都必须要求员工长时间辛苦奋斗，尤其是对于直播带货这样的新兴职业来说。张兰指出，当前时代的年轻人有着不同的工作生活观念，他们不应该像以前那样被迫接受高强度的工作压力。直播这项工作虽然耗费心力，但她认为每天坚持五个小时的专注投入就足以完成任务。
996工作制度，即早9点至晚9点工作，每周工作6天的工作模式，在中国引起了广泛的争议。而随着直播电商的崛起，电商主播的数量迅猛增加，这个群体呈现出鲜明的特点。据数据显示，我国直播电商行业中主播以女性为主，2020年女性主播的占比已达65.3%。
深入研究淘宝、快手、抖音等主要平台的主播性别比例数据，结果显示女性主播在所有平台中均占据多数。快手平台上女性主播比重最大，达到71.5%，随后是淘宝的68.3%以及抖音的57.5%。在主播的年龄分布上，18至40岁的人群构成直播电商行业的主力军，比例高达73.9%，表明这一职业特别受到年轻人群的青睐。
在直播行业现存的种种乱象中，学者们提倡建立分类分级管理制度，从而形成内容质量和主播信用评价的长效管理体系，让直播行业向更加健康的方向发展。同时，有专家认为，应当看到直播中打赏这一行为的社会经济价值，通过灵活多样的政策去引导和鼓励打赏行为，使之成为促进社会经济繁荣、传承民族优秀文化的一种现代商业模式。
中国计量科学院技术创新研究院直播电商研究中心主任武彤表示，直播带货不仅要关注产品质量，同样也要重视消费者的感知质量。他认为，主播所传递的信任感是消费者对产品质量感知的重要来源，因此未来对主播的专业要求和品牌信誉要求会更高。
总结来看，张兰和李国庆的看法代表了商界对工作文化转变的新态度，强调了效率和员工福祉在商业成功中的重要性。而直播电商作为一个新兴领域，伴随其迅猛发展，不断刷新着人们对于工作方式和工作强度的传统看法。
